Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками и работодателем, в лице их представителей, на срок не более 3-х лет; устанавливает порядок взаимоотношения между администрацией школы (работодателем) и профсоюзной организацией в рамках социального партнерства по всем направлениям деятельности образовательного учреждения, обеспечивая социальные права работающих, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице директора школы и работниками в лице председателя первичной профсоюзной организации. Коллективный договор является правовым актом, регулирующим, социально-трудовые отношения в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа д. Кузнецы Орловского района Кировской области (далее –МКОУ СОШ д. Кузнецы). Коллективный договор заключен в соответствии с законодательством Российской Федерации с целью установления согласованных мер по усилению социальной защищенности работников образовательного учреждения и установления дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот, улучшающих их положение.